【JJパジェッレ】セリエA第22節 ユベントス対フィオレンティーナ | JuventusJournal-ユベントスの“今”を伝える-
  • ◇TOP-PAGE
  • ▼記事一覧
  • ― 全記事
  • ― コラム
  • ― 特集
  • ― 試合レビュー
  • ▼JJ会員メニュー
  • ― JJ会員とは
  • ― ログイン・会員ページ
  • ◇試合日程・結果
  • ◇ランキング・スタッツ
  • ◇スタジアムへの行き方
  • ◇お問い合わせ

JuventusJournal-ユベントスの“今”を伝える-

  • TOP
  • 記事一覧
    • メイン
    • コラム
    • 特集
    • メルカート
    • 動画
    • 試合レビュー
    • 招集メンバー
    • UCL
    • U23・下部組織・Women
    • カルチョ全般
  • 試合日程
    • 2017-18
    • 2018-19
    • 2019-20
    • 2020-21
    • 2021-22
    • 2022-23
    • 2023-24
    • 2024-25
  • ランキング・スタッツ
    • 各国順位表
    • 次節 日程一覧
    • ゴールランキング
  • スタジアムへの行き方
    • はじめに
    • How To Go ?
  • JJ会員
    • JJ会員とは
    • ログイン
    • 会員ページ
    • 登録方法(図解)
  • お問い合わせ
  • 広告受付

【JJパジェッレ】セリエA第22節 ユベントス対フィオレンティーナ

2020/02/03
Twitter.com

C・ロナウドの9戦連続ゴールも炸裂!

ユベントスは現地時間2日、セリエA第22節でフィオレンティーナと対戦し3-0で勝利した。

前節のナポリ戦で完敗を喫したビアンコネーリだったが、この日は序盤からゲームの主導権を握ることに成功。

前半40分にFWクリスティアーノ・ロナウドのPKで先制ゴールを奪うと、その後も落ち着いた試合運びでリードを守る。

後半80分にはC・ロナウドがふたたびPKを沈めると、さらにはアディショナルタイムにDFマタイス・デ・リフトのダメ押しゴールも決まり3-0。

ヴィオラ(フィオレンティーナの愛称)に反撃の隙を与えず、クリーンシートを達成し、ホームで勝ち点「3」をつかみ取った。

ここからは、J-JOURNAL独自の視点によるパジェッレ(採点&寸評)を公開。ティフォージの皆さんは、この試合をどう見ましたか?

※平均点は6。15分以上のプレーで採点。

次ページ【フィオレンティーナ戦出場選手・監督の採点&寸評】

1 2 3 4
Share Button
category: 試合レビュー


     週間人気記事TOP5

    • コラム:ユベントスが“まず”取り戻すべきもの
    • J・デイヴィッド「ユベントスは世界最高のクラブのひとつ、僕にとって光栄なこと…」
    • ユベントスの構想外とされるヴラホヴィッチ「アル・ヒラルがオシムヘンを諦め…」
    • ユベントス、今夏獲得第2号はサンチョか「火曜日までに合意に達する可能性が高い」
    • 中盤強化を目論むユベントス、英2部降格のレスターのエンディディを注視か

     新着コメント

    ユベントス期待の逸材バリド「非売品として扱う、ユルディズと同じ成長を…」
     即戦力じゃない若手を売るのは百歩譲っていいとして、問題はその若手より戦力にならない中堅選手... (07/11)
    ユベントス期待の逸材バリド「非売品として扱う、ユルディズと同じ成長を…」
     育成も見切りも下手くそで選手とるのも使えんヤツばっかり。それで売るに売れなくて不良債権化し... (07/11)
    ユベントス、今夏のメルカートでもアデイェミの獲得が再燃か「万能性を高く評価」
     そういやミュラーとかどこ行くんだろう……。 ベテラン枠兼ジョーカーとして1、2年くらい来... (07/11)
    ユベントス期待の逸材バリド「非売品として扱う、ユルディズと同じ成長を…」
     それでHG枠が空きだらけ、怪我人が出ると選手不足になるのはやりすぎじゃない? 近年は売り... (07/11)
    ユベントス期待の逸材バリド「非売品として扱う、ユルディズと同じ成長を…」
     ユーベは選手を買うクラブなので実力でポジション奪える若手じゃないなら放出になるのはそういう... (07/11)
      新着コメント一覧へ




    Share Button
Copyright © FINO ALLA FINE Inc. 2014-2025 All Rights Reserved.