- “正”守護神を探すユベントス「リストにあるGKは3人、最終的な決定はクラブが…」
カルネセッキは獲得出来るならどのクラブも欲しい逸材なんだけど、一番の問題は金額だよね レンタル移籍で先送りに出来るなら良いんだけど相手がアタランタだからその可能性がないのよね スパレッティの最優先事項がGKならカルネセッキはアリだけど、そうじゃないならGKに4500万ユーロ以上ってのは正直言って今のユーベには高過ぎる 補強ポイントの多い今夏にカルネセッキを狙いに行くなら売却益の見込める選手をなるべく高値で早々に売却しておきたい (03/06) - “正”守護神を探すユベントス「リストにあるGKは3人、最終的な決定はクラブが…」
今まで聞いたことなかったんだけどカルネセッキがユベンティーノなん？ (03/06) - “正”守護神を探すユベントス「リストにあるGKは3人、最終的な決定はクラブが…」
アーセナルでカラフィオーリの序列が下がっているのと遅かれ早かれローマにもどりたいとコメントしたことで、獲得のチャンス出てきたと思ってる。イタリア戻りたいってことを表現するにはローマ戻りたい以外に言いようないと思うので。トナーリより価格も相手の態度も現実的だと思うので行ってほしいのだけど、グレゴリオを変える資金まで残るかはよくわからない。 (03/06) - “正”守護神を探すユベントス「リストにあるGKは3人、最終的な決定はクラブが…」
個人的にはカルネセッキに賭けたい。 守備陣に金かけて欲しい (03/06) - “正”守護神を探すユベントス「リストにあるGKは3人、最終的な決定はクラブが…」
非売品として名前上がってるケナン、ケフレン、ロカ、ウェス、ブレーメル以外は全入れ替えみたいな話が出ている以上、不可能では無いかもね。 勿論売りが先なんだろうから、難しいオペレーションになるだろうし、 正直、今よりも更に明るい未来があるなら現状放出候補との別れは致し方なしかな。個人的には上の5人とチコとミレッティは残すべきと思うが。 ただ何にしても早く的確に動く必要がありそう。 (03/06) - “正”守護神を探すユベントス「リストにあるGKは3人、最終的な決定はクラブが…」
個人的には高くて若いカルネセッキよりも適正価格で経験値のあるヴィカーリオの方が今のユーベには向いてると思うんだけどヴィカーリオはインテルの方に傾いてんのかな？ (03/06) - “正”守護神を探すユベントス「リストにあるGKは3人、最終的な決定はクラブが…」
CBもSBも中盤もフリーで良い選手出てきそうだから、実現できなくもないかも？ (03/06) - “正”守護神を探すユベントス「リストにあるGKは3人、最終的な決定はクラブが…」
ディグレには悪いが彼➕2000万€くらいで何とかならんかなぁ 逆にディグレも心機一転評価覆す可能性も全然あるからな。モンツァ時代はパッラディーノの下だったし。ユーヴェで活躍するかどうかは環境とか相性とかメンタルとか色々あるだろうからなー カルネセッキは幼少期からユヴェンティーノなはずなんで皆んなが幸せになれれば良い！何より彼はスーパー (03/06) - “正”守護神を探すユベントス「リストにあるGKは3人、最終的な決定はクラブが…」
カルネセッキとデヘア（もしくはダッファーラ）を強く望む トナーリは欲しいけど、1億とか現実的に無理だから、 ここはカルネセッキを4500万から5000万€で獲得して 他ポジションはフリー移籍と売却益で賄って欲しい。 (03/06) - “正”守護神を探すユベントス「リストにあるGKは3人、最終的な決定はクラブが…」
ゴリオもそれなりにやってくれてはいるが、テクだったら止めてたなーと思う場面が多い。 (03/06) - ユベントスFWミリクがついに全体練習に復帰！ ピサ戦でのベンチ入りを目指す
タイプ的には今ユーベが一番必要としているFWなんだよね。 復活してくれれば戦力的にも財政的にも大助かりなんだけど。 (03/06) - ユベントスFWミリクがついに全体練習に復帰！ ピサ戦でのベンチ入りを目指す
あんまり怪我が長くて現役すら危ぶんでたし、復帰してもどうせまた…と思ってしまう 応援はしたいけど (03/05) - ユベントス、退団予定だったヴラホヴィッチと契約更新交渉を開始か「年俸600…」
オペンダを見ていると新規獲得に不安しかないので妥協してのこってくれればうれしいですね。 ミリク、デイビッド、ドゥシャンが万全で揃えばなかなかいいのではないかと期待してます (03/05) - ユベントスFWミリクがついに全体練習に復帰！ ピサ戦でのベンチ入りを目指す
がんばれ！応援してるよー (03/05) - ユベントスFWミリクがついに全体練習に復帰！ ピサ戦でのベンチ入りを目指す
そういや居たな！ 忘れてたわ。 (03/05)
