toggle navigation
◇TOP-PAGE
▼記事一覧
― 全記事
― コラム
― 特集
― 試合レビュー
▼JJ会員メニュー
― JJ会員とは
― ログイン・会員ページ
◇試合日程・結果
◇ランキング・スタッツ
◇スタジアムへの行き方
◇お問い合わせ
JuventusJournal-ユベントスの“今”を伝える-
TOP
記事一覧
メイン
コラム
特集
メルカート
動画
試合レビュー
招集メンバー
UCL
U23・下部組織・Women
カルチョ全般
試合日程
2017-18
2018-19
2019-20
2020-21
2021-22
2022-23
2023-24
2024-25
ランキング・スタッツ
各国順位表
次節 日程一覧
ゴールランキング
スタジアムへの行き方
はじめに
How To Go ?
JJ会員
JJ会員とは
ログイン
会員ページ
登録方法(図解)
お問い合わせ
広告受付
ユベントスの主力定着へ「ペッレグリーニの成長はアッレグリに感銘を与えた」
2021/12/31
category:
メイン
インテル対ユベントスのスーペルコッパ、予定通り来年1月12日に開催へ
2021/12/31
category:
メイン
アッレグリ監督、ユベントスにとって「勝負の1月」に向け“0トップ”システムも視野
2021/12/30
(3)
category:
メイン
キエーザ、ユベントスでともに過ごしたC・ロナウドの印象を「彼は別の惑星から…」
2021/12/29
(2)
category:
メイン
キエーザ、ユベントスでの2022年に意欲「より“高み”を目指したい」
2021/12/29
category:
メイン
ゾラ氏「ユベントスはスクデットを諦めてはいけない。アッレグリはチームに…」
2021/12/28
category:
メイン
ユベントスのボヌッチ、グローブ・サッカー・アワードで年間最優秀DF賞を受賞
2021/12/28
(2)
category:
メイン
ユベントスと契約更新したキエッリーニ、今季限りで引退する可能性も? それは…
2021/12/28
(3)
category:
メイン
カルチョの大御所サッキ氏「ユベントスはCL出場権を獲得するだろう。なぜなら…」
2021/12/27
(1)
category:
メイン
復調の兆しをみせるユベントス「堅実な守備は4位以内に入る鍵になり、CLでも…」
2021/12/27
category:
メイン
勝ち点34で前半戦を折り返したユベントス、1ポイントあたりに費やした金額は…
2021/12/27
category:
メイン
ディ・マルツィオ氏、メルカートについて言及「ユベントスが補強を目指しているのは…」
2021/12/26
category:
メイン
OBタッキナルディ氏「カペッロはアッレグリに『ユベントスに戻ってくるべき…』」
2021/12/26
category:
メイン
ユベントスOBタッキナルディ氏「ブッフォンがC・ロナウドについて発言したが…」
2021/12/26
(5)
category:
メイン
元ユベントスのブッフォン、近年の古巣の現状に苦言「C・ロナウドの存在がチームを…」
2021/12/25
(9)
category:
メイン
«
..
10
..
302
303
304
..
310
..
»
週間人気記事TOP5
ユベントス、N・ジャクソンを巡ってチェルシーとのトレード案が浮上 「しかし…」
ユベントス、ヴラホヴィッチとの契約延長へ再オファーか? カルネヴァーリの意向は…
ユベントス、カルネヴァーリ新CEO「持続可能な成長と輝かしい未来を…」
ユベントス、新たな旅路へ…コモリ退任とカルネヴァーリのCEO就任を公式発表!
ユベントス、2人のイタリア人は放出濃厚か? 資金調達の行方は…
新着コメント
ユベントス、N・ジャクソンを巡ってチェルシーとのトレード案が浮上 「しかし…」
2トップにしろまでは監督の描く絵があるだろうからそこまで言わんけど 3421でもオペンダ... (06/20)
ユベントス、2人のイタリア人は放出濃厚か? 資金調達の行方は…
ミレッティはスパレッティが使う気ないからファジョーリみたいに他クラブに移籍した方が無難だろ... (06/20)
ユベントス、2人のイタリア人は放出濃厚か? 資金調達の行方は…
フットボールチームが作れないんだから、まずはエルカンがモッジに会長のイスを譲るのが先でしょ... (06/20)
ユベントス、2人のイタリア人は放出濃厚か? 資金調達の行方は…
ロカテッリをアンタッチャブルな存在にしてはいけない (06/20)
ユベントス、2人のイタリア人は放出濃厚か? 資金調達の行方は…
イタリア色を強くするとか言ってなかったっけ? イタリア人出すの? (06/20)
新着コメント一覧へ