ユベントス首脳陣、ミラン戦後に方向性を巡り口論か「ネドベドとパラーティチが…」 | JuventusJournal-ユベントスの“今”を伝える-
  • ◇TOP-PAGE
  • ▼記事一覧
  • ― 全記事
  • ― コラム
  • ― 特集
  • ― 試合レビュー
  • ▼JJ会員メニュー
  • ― JJ会員とは
  • ― ログイン・会員ページ
  • ◇試合日程・結果
  • ◇ランキング・スタッツ
  • ◇スタジアムへの行き方
  • ◇お問い合わせ

JuventusJournal-ユベントスの“今”を伝える-

  • TOP
  • 記事一覧
    • メイン
    • コラム
    • 特集
    • メルカート
    • 動画
    • 試合レビュー
    • 招集メンバー
    • UCL
    • U23・下部組織・Women
    • カルチョ全般
  • 試合日程
    • 2017-18
    • 2018-19
    • 2019-20
    • 2020-21
    • 2021-22
    • 2022-23
    • 2023-24
    • 2024-25
  • ランキング・スタッツ
    • 各国順位表
    • 次節 日程一覧
    • ゴールランキング
  • スタジアムへの行き方
    • はじめに
    • How To Go ?
  • JJ会員
    • JJ会員とは
    • ログイン
    • 会員ページ
    • 登録方法(図解)
  • お問い合わせ
  • 広告受付

ユベントス首脳陣、ミラン戦後に方向性を巡り口論か「ネドベドとパラーティチが…」

2021/05/12
calcioefinanza

「鉄の結束」に“ほころび”か…

ビアンコネーリのアンドレア・アニェッリ会長、パベル・ネドベド副会長、ファビオ・パラーティチCFO(チーフ・フットボール・オフィサー)は、これまで数多くの金字塔を打ち立ててきた。

スクデットの連覇が途絶えた今シーズン、これまで「鉄の結束」をみせてきた3人にも“ほころび”が生じているようだ。

イタリア紙『LA STAMPA』ほか主要各紙は11日、ミラン戦後に今後の監督人事をめぐりネドベド副会長とパラーティチCFOが激しく口論していたことを伝えている。

同紙などは「契約が満了を迎えるパラーティチは、海外クラブから狙われている」とし「このCFOは、かつてないほどユベントスから離れている」と“別れ”を予想。

事の発端は、ミラン戦後のアリアンツ・スタジアムの駐車場で起こったようだ。

ミランに惨敗したアンドレア・ピルロ監督の処遇をめぐり、ネドベド副会長とパラーティチCFOの両者の意見が対立。

1 2
Share Button
category: メイン

コメント

  • Anonymous より:
    2021年5月12日 19:43

    二人共要らない

    10+


     週間人気記事TOP5

    • ユベントス、今夏12〜13人を売却か「トゥドールは各ポジションひとりずつの補強を…」
    • 伊紙がユベントスとヴラホヴィッチとの交渉に言及「キエーザのときよりも深刻…」
    • CWC初黒星を喫したユベントス、トゥドール監督「シティは強すぎた。この10年間…」
    • ユベントス、グループ首位通過ならず…シティに5失点完敗でクラブW杯初黒星
    • トゥドール監督、今夏ユベントス復帰のコスティッチに「私にとって嬉しいサプライズ」

     新着コメント

    ユベントス、念願のストライカー獲得へ! J・デイヴィッドとついに合意
     ラビオになってくれることを祈ろう (07/03)
    トゥドール監督、CWC終戦に「このユベントスにとって間違いなく大きな収穫」
     勝ちにいって欲しかったが、30°Cでの暑い中での試合…無理は言えない。レアル、シティのベン... (07/03)
    ユベントス、念願のストライカー獲得へ! J・デイヴィッドとついに合意
     給与5.5mユーロ+ボーナス1.5mユーロは意外と安いかもしれん。どこまで活躍するか、セリ... (07/03)
    トゥドール監督、CWC終戦に「このユベントスにとって間違いなく大きな収穫」
     過剰な擁護はトゥドールにも失礼よな (07/03)
    ユベントス、念願のストライカー獲得へ! J・デイヴィッドとついに合意
     フリーで獲得… ラムジー、ポグバ…うっ、頭が… (07/03)
      新着コメント一覧へ




    Share Button
Copyright © FINO ALLA FINE Inc. 2014-2025 All Rights Reserved.