リヨン戦に向け、ユベントス指揮官サッリ「ラムジーは間に合うが、ディバラは…」 | JuventusJournal-ユベントスの“今”を伝える-
  • ◇TOP-PAGE
  • ▼記事一覧
  • ― 全記事
  • ― コラム
  • ― 特集
  • ― 試合レビュー
  • ▼JJ会員メニュー
  • ― JJ会員とは
  • ― ログイン・会員ページ
  • ◇試合日程・結果
  • ◇ランキング・スタッツ
  • ◇スタジアムへの行き方
  • ◇お問い合わせ

JuventusJournal-ユベントスの“今”を伝える-

  • TOP
  • 記事一覧
    • メイン
    • コラム
    • 特集
    • メルカート
    • 動画
    • 試合レビュー
    • 招集メンバー
    • UCL
    • U23・下部組織・Women
    • カルチョ全般
  • 試合日程
    • 2017-18
    • 2018-19
    • 2019-20
    • 2020-21
    • 2021-22
    • 2022-23
    • 2023-24
    • 2024-25
  • ランキング・スタッツ
    • 各国順位表
    • 次節 日程一覧
    • ゴールランキング
  • スタジアムへの行き方
    • はじめに
    • How To Go ?
  • JJ会員
    • JJ会員とは
    • ログイン
    • 会員ページ
    • 登録方法(図解)
  • お問い合わせ
  • 広告受付

リヨン戦に向け、ユベントス指揮官サッリ「ラムジーは間に合うが、ディバラは…」

2020/08/01
Rai Sport

U-23監督就任のピルロにも触れる

ユベントスは日本時間8月2日の早朝にセリエA最終節のローマ戦を迎える。

試合前の記者会見にてサッリ監督が、今シーズンの振り返りや、U-23チームの新監督に就任したアンドレア・ピルロについて述べた。

イタリアメディア『Tuttosport』が31日に報じている。

「今季は特殊なリーグ戦だったね。どのチームにとっても大変なリーグ戦だったと思っているよ」

「開始してから12ヶ月後にリーグ戦が終わるなんてことは、おそらく一度も起きたことがないことだと思う」

「だから、チームがメンタル的にもフィジカル的にもかなり疲弊したのは間違いないだろう。トレーニングをおこなっている時の気温の高さも通常では考えられない高さだ」

「このような状況をマネジメントすることは、新しい経験であり、決して楽なことではなかった」

また記者からの「どの試合でも常にメモを取っているが、これからの1週間のためにまだメモを取らなければならないことがあるのか」との質問に応じた。

「いいや、この1週間は試合を準備するための期間であって、何かを大幅に変更したりすることはないよ」

1 2 3
Share Button
category: UCL


     週間人気記事TOP5

    • ポグバ 「ユベントスはとても居心地がよかった。ピルロやキエッリーニは…」
    • 伊ジャーナリスト「ユベントスは今夏、ベルナルド・シウバの獲得を最優先事項にした」
    • レヴァンドフスキ代理人、ミラン戦を観戦か「現状だとユベントスが…」
    • 英メディア「リヴァプールはユベントスにトレード移籍を提案するだろう」
    • アッレグリ監督「ユベントス戦は私にとって特別な試合、ルチアーノが就任したこと…」

     新着コメント

    英メディア「リヴァプールはユベントスにトレード移籍を提案するだろう」
     ラツィオのモッタとかどうなんだろう? 国内のライバルには高値の設定だろうけど。 先ずは... (04/29)
    アッレグリ監督「ユベントス戦は私にとって特別な試合、ルチアーノが就任したこと…」
     珍テルはBに降格すべき! (04/29)
    スパレッティ監督、ミラン戦のドローに「勝ち点『1』獲得は妥当な結果」
     なんならヴァーディー...スーパーサブとして機能した気がする (04/29)
    レヴァンドフスキ代理人、ミラン戦を観戦か「現状だとユベントスが…」
     俺はブラホなんて数年前から期待していない こう書いたらアンチだのブラホ親でも◯ろされたの... (04/29)
    レヴァンドフスキ代理人、ミラン戦を観戦か「現状だとユベントスが…」
     得点能力がヴラホ以下のCFしかチームに居ないのが悪いよ (04/29)
      新着コメント一覧へ




    Share Button
Copyright © FINO ALLA FINE Inc. 2014-2026 All Rights Reserved.