サッスオーロ、ロカテッリを狙うユベントスに“キエーザ式”での取引を要求か | JuventusJournal-ユベントスの“今”を伝える-
  • ◇TOP-PAGE
  • ▼記事一覧
  • ― 全記事
  • ― コラム
  • ― 特集
  • ― 試合レビュー
  • ▼JJ会員メニュー
  • ― JJ会員とは
  • ― ログイン・会員ページ
  • ◇試合日程・結果
  • ◇ランキング・スタッツ
  • ◇スタジアムへの行き方
  • ◇お問い合わせ

JuventusJournal-ユベントスの“今”を伝える-

  • TOP
  • 記事一覧
    • メイン
    • コラム
    • 特集
    • メルカート
    • 動画
    • 試合レビュー
    • 招集メンバー
    • UCL
    • U23・下部組織・Women
    • カルチョ全般
  • 試合日程
    • 2017-18
    • 2018-19
    • 2019-20
    • 2020-21
    • 2021-22
    • 2022-23
    • 2023-24
    • 2024-25
  • ランキング・スタッツ
    • 各国順位表
    • 次節 日程一覧
    • ゴールランキング
  • スタジアムへの行き方
    • はじめに
    • How To Go ?
  • JJ会員
    • JJ会員とは
    • ログイン
    • 会員ページ
    • 登録方法(図解)
  • お問い合わせ
  • 広告受付

サッスオーロ、ロカテッリを狙うユベントスに“キエーザ式”での取引を要求か

2021/06/28
sport.sky

有望株の放出に難色

ビアンコネーリは、MFマヌエル・ロカテッリの獲得と引き換えにサッスオーロへ有望株を差し出す必要がなくなったかもしれない。

これまで有望株に関心を示していたとされるそのネロヴェルディ(サッスオーロの愛称)は、ユベントスに対して“キエーザ式”での取引を要求しているようだ。

イタリア紙『TUTTO SPORT』紙が27日、その詳細について報じている。

ロカテッリの獲得に向け、先週サッスオーロと正式に交渉を開始したビアンコネーリ。

移籍金は約4000万ユーロとみられており、ユベントスはその金額を下げるため、相手側が望む有望株を交渉に盛り込むのではないかという見方が強まっていた。

ところがネロヴェルディは、有望株を交渉に盛り込むのではなく、昨夏にフェデリコ・キエーザを獲得した際にフィオレンティーナと合意したような形式でのオファーを望んでいるという。

つまり、買取義務が発生する期限付き移籍で、さらに移籍金の金額が変動する豊富なボーナスが付随した延べ払い形式のオファーを望んでいるようだ。

1 2
Share Button
category: メイン


     週間人気記事TOP5

    • ユベントス、4位ローマを下し上位陣を猛追! ホームで白星飾り公式戦3連勝
    • ユベントスとインテル間でテュラムとフラッテージのトレード案が浮上! 現地専門家は…
    • OBモッジ氏「スパレッティは失敗から学んだ、彼のユベントスはボローニャ戦で…」
    • 英メディア「J・デイヴィッドは全く孤立していない、むしろユベントスの環境に…」
    • スパレッティ監督「ローマ戦はユベントスにとって重要な試練。コープの不在は…」

     新着コメント

    ユベントス指揮官、ローマ戦の勝利に「勝つことが自信につながる。ジェグロヴァには…」
     力がなければ勝てないので結局いいチームがあることが自信の前提だ そしてそれを構築してるか... (12/22)
    ユベントス指揮官、ローマ戦の勝利に「勝つことが自信につながる。ジェグロヴァには…」
     スパレッティは各選手の改善点は分かってる チームもボローニャ戦から結果だけではなく内容も... (12/22)
    公式戦3連勝中のユベントスに痛手、ルガーニが長期離脱か「10日後に再検査…」
     中央CBが控えまで全員怪我多いってなると厳しいよね。 実際、計算できる控えの確保は必須だ... (12/22)
    ユベントス指揮官、ローマ戦の勝利に「勝つことが自信につながる。ジェグロヴァには…」
     ジェグロヴァのボールロストした位置が悪過ぎた。本人もアピールしたいと思ってただろうし、2点... (12/22)
    公式戦3連勝中のユベントスに痛手、ルガーニが長期離脱か「10日後に再検査…」
     漢ルガーニ覚醒する前にケガ多い選手になってしまうのか? (12/22)
      新着コメント一覧へ




    Share Button
Copyright © FINO ALLA FINE Inc. 2014-2025 All Rights Reserved.