好調のC・ロナウド「これからもユベントスの勝利とタイトル獲得に貢献したい」 | JuventusJournal-ユベントスの“今”を伝える-
  • ◇TOP-PAGE
  • ▼記事一覧
  • ― 全記事
  • ― コラム
  • ― 特集
  • ― 試合レビュー
  • ▼JJ会員メニュー
  • ― JJ会員とは
  • ― ログイン・会員ページ
  • ◇試合日程・結果
  • ◇ランキング・スタッツ
  • ◇スタジアムへの行き方
  • ◇お問い合わせ

JuventusJournal-ユベントスの“今”を伝える-

  • TOP
  • 記事一覧
    • メイン
    • コラム
    • 特集
    • メルカート
    • 動画
    • 試合レビュー
    • 招集メンバー
    • UCL
    • U23・下部組織・Women
    • カルチョ全般
  • 試合日程
    • 2017-18
    • 2018-19
    • 2019-20
    • 2020-21
    • 2021-22
    • 2022-23
    • 2023-24
    • 2024-25
  • ランキング・スタッツ
    • 各国順位表
    • 次節 日程一覧
    • ゴールランキング
  • スタジアムへの行き方
    • はじめに
    • How To Go ?
  • JJ会員
    • JJ会員とは
    • ログイン
    • 会員ページ
    • 登録方法(図解)
  • お問い合わせ
  • 広告受付

好調のC・ロナウド「これからもユベントスの勝利とタイトル獲得に貢献したい」

2019/12/19
www.si.com

「現在は膝に問題はない」

FWクリスティアーノ(C)・ロナウドが止まらない。批評家たちを黙らせる活躍をみせ、ビアンコネーリの勝利に貢献している。

イギリスメディア『Sky Sport Italia』はサンプドリア戦との試合後、このポルトガル代表FWのコメントを報じた。

昨シーズン、勝利を挙げることができなかったスタジアムでの試合について問われると「チーム全体が正しい態度を示した」

「それはチームとして目指していた方向性だったからね。チームの勝ち点「3」獲得に貢献できて嬉しいよ」と謙虚な姿勢をみせた。

クリスティアーノは現在5試合連続ゴール中と絶好調だ。そのことには「およそ一か月間、膝に問題があった。それは事実だ」

1 2
Share Button
category: メイン

コメント

  • Anonymous より:
    2019年12月19日 23:03

    量産体制入ったな

    6+


     週間人気記事TOP5

    • マッケニーが均衡を破る殊勲のゴール! ユベントス、パフォスを下しCL2連勝
    • ユベントス、“奇策”ハマらず…昨季王者ナポリに敗れスパレッティ体制初黒星
    • ユベントス主将ロカテッリ、ナポリ戦の敗北に 「自分たちの立場は理解している」
    • スパレッティ監督、ユベントスの現状に「チーム全体のふる舞い自体を改善する必要…」
    • スパレッティ監督、今冬のメルカートに「このユベントスのクオリティを信じている」

     新着コメント

    OBデル・ピエロ氏「ユベントスは誰にでも合うクラブではない、スパレッティは…」
     株主総会とかでテザー側の提案拒否したりしてるし流石に今は売る気全くないでしょ テザー側か... (12/13)
    OBデル・ピエロ氏「ユベントスは誰にでも合うクラブではない、スパレッティは…」
     テザー社が諸々含めて14億ドルで買収提案だしたけど、ユーヴェの市場価値は20億ドル近いから... (12/13)
    OBデル・ピエロ氏「ユベントスは誰にでも合うクラブではない、スパレッティは…」
     現在の株式保有率 エクソール:65.4%、テザー:11.5% 10億ドルでの買収を目... (12/13)
    OBデル・ピエロ氏「ユベントスは誰にでも合うクラブではない、スパレッティは…」
     このチームは昨シーズン、経験豊富なジョカトーレや、有望な若手を売却しているね ほんと... (12/13)
    OBデル・ピエロ氏「ユベントスは誰にでも合うクラブではない、スパレッティは…」
     誰かのコメント内容ばかり書いてないで、重要なユベントス買収問題を早く書いてくれ (12/13)
      新着コメント一覧へ




    Share Button
Copyright © FINO ALLA FINE Inc. 2014-2025 All Rights Reserved.