アビスパ福岡を退任のペッキア監督、ユベントスU-23就任への兆しか… | JuventusJournal-ユベントスの“今”を伝える-
  • ◇TOP-PAGE
  • ▼記事一覧
  • ― 全記事
  • ― コラム
  • ― 特集
  • ― 試合レビュー
  • ▼JJ会員メニュー
  • ― JJ会員とは
  • ― ログイン・会員ページ
  • ◇試合日程・結果
  • ◇ランキング・スタッツ
  • ◇スタジアムへの行き方
  • ◇お問い合わせ

JuventusJournal-ユベントスの“今”を伝える-

  • TOP
  • 記事一覧
    • メイン
    • コラム
    • 特集
    • メルカート
    • 動画
    • 試合レビュー
    • 招集メンバー
    • UCL
    • U23・下部組織・Women
    • カルチョ全般
  • 試合日程
    • 2017-18
    • 2018-19
    • 2019-20
    • 2020-21
    • 2021-22
    • 2022-23
    • 2023-24
    • 2024-25
  • ランキング・スタッツ
    • 各国順位表
    • 次節 日程一覧
    • ゴールランキング
  • スタジアムへの行き方
    • はじめに
    • How To Go ?
  • JJ会員
    • JJ会員とは
    • ログイン
    • 会員ページ
    • 登録方法(図解)
  • お問い合わせ
  • 広告受付

アビスパ福岡を退任のペッキア監督、ユベントスU-23就任への兆しか…

2019/06/03
www.napolisport.net

2日前にイタリア国内で報道駆け回る

カルチョ界を離れ、今年から日本で新たなスタートを切っていた元ビアンコネーロ戦士が急遽、母国イタリアへ帰ることとなった。

明治安田生命J2リーグのアビスパ福岡は3日午前、今季から指揮を執っていたファビオ・ペッキア監督(45)の退任を公式発表している。

同監督は現役引退に1997/98シーズンにユベントスに在籍し、スクデットを手中に収めた経歴を持っている。

その後はサンプドリア、トリノをはじめイタリア国内で多くのクラブを渡り歩き、2009年夏に当時セリエC所属のフォッジャ・カルチョでスパイクを脱ぐ。

引退後は監督業を始めると、2013年夏にラファエル・ベニテスの誘いを受けてナポリのアシスタントコーチに就任。

レアル・マドリーやニューカッスル・ユナイテッドでも同監督の“参謀”を務めるなど、指導者としてのキャリアに磨きをかけていた。

1 2
Share Button
category: U23・下部組織・Women

コメント

  • Anonymous より:
    2019年6月3日 13:56

    カムバック!

    0


     週間人気記事TOP5

    • ユベントス期待の逸材バリド「非売品として扱う、ユルディズと同じ成長を…」
    • ユベントスの構想外とされるヴラホヴィッチ「アル・ヒラルがオシムヘンを諦め…」
    • ユベントス、今夏獲得第2号はサンチョか「火曜日までに合意に達する可能性が高い」
    • 中盤強化を目論むユベントス、英2部降格のレスターのエンディディを注視か
    • カペッロ氏、ユベントスの補強に「デイヴィッド獲得は重要なサイン。ヴラホヴィッチが残留すれば…」

     新着コメント

    カペッロ氏、ユベントスの補強に「デイヴィッド獲得は重要なサイン。ヴラホヴィッチが残留すれば…」
     ヴラホ放出できなかったら、それだけで失敗と言えるぐらい影響がでかい (07/13)
    ユベントスの新シーズンにカペッロ氏「CWC出場の影響を見極める必要がある。重要なことは…」
     いらん (07/13)
    ユベントス期待の逸材バリド「非売品として扱う、ユルディズと同じ成長を…」
     去年のジュントリの大盤振る舞いで、今のユーベが金持ってると勘違いしてそうだけど、実はそんな... (07/12)
    構想外のヴラホヴィッチ、ユベントスは契約解除を提案か「総額2400万ユーロ…」
     モッタが来る前の年なんてリーグ戦で16ゴールしてるのに? (07/12)
    構想外のヴラホヴィッチ、ユベントスは契約解除を提案か「総額2400万ユーロ…」
     アッレグリの時もかなり怪しかったですがね… (07/12)
      新着コメント一覧へ




    Share Button
Copyright © FINO ALLA FINE Inc. 2014-2025 All Rights Reserved.