コモリCEO 「複数の選手がCL権の有無に関わらず『ユベントスに来たい』と言っている」 | ページ 4 | JuventusJournal-ユベントスの“今”を伝える-
  • ◇TOP-PAGE
  • ▼記事一覧
  • ― 全記事
  • ― コラム
  • ― 特集
  • ― 試合レビュー
  • ▼JJ会員メニュー
  • ― JJ会員とは
  • ― ログイン・会員ページ
  • ◇試合日程・結果
  • ◇ランキング・スタッツ
  • ◇スタジアムへの行き方
  • ◇お問い合わせ

JuventusJournal-ユベントスの“今”を伝える-

  • TOP
  • 記事一覧
    • メイン
    • コラム
    • 特集
    • メルカート
    • 動画
    • 試合レビュー
    • 招集メンバー
    • UCL
    • U23・下部組織・Women
    • カルチョ全般
  • 試合日程
    • 2017-18
    • 2018-19
    • 2019-20
    • 2020-21
    • 2021-22
    • 2022-23
    • 2023-24
    • 2024-25
  • ランキング・スタッツ
    • 各国順位表
    • 次節 日程一覧
    • ゴールランキング
  • スタジアムへの行き方
    • はじめに
    • How To Go ?
  • JJ会員
    • JJ会員とは
    • ログイン
    • 会員ページ
    • 登録方法(図解)
  • お問い合わせ
  • 広告受付

コモリCEO 「複数の選手がCL権の有無に関わらず『ユベントスに来たい』と言っている」

2026/05/28

image@Tribuna.com

「私たちはこれからもデータを使用して情報をフィルタリングし続けます。技術データ、フィジカルデータ、怪我の履歴、怪我の重症度、規律記録、選手の特性などです」

「これらを1週間かけて手作業で行うこともできれば、より効率的なツールを使って迅速に行うこともできます」

「しかし、私たちは“メンタル面”をそれ以上にもっと考慮に入れなければなりません」

「たとえば、リヴァプールは完全に『データ駆動型』のクラブです。彼らはデータに基づいた強力なアプローチを採用し、重要な決勝を戦い、リーグ優勝を果たしました」

「しかし、なぜ同じアプローチを使いながら、あるチームは勝ち、別のチームは5位で終わるのでしょうか?」

「その違いは、『頭脳』に、そして『心」に、『人間性』に、『勇気』にあるのです。私にとって、すべてはそこから始まります』

「頭が正しく、心が正しく、キャラクターが正しければ、残りの部分は上手く機能するのです」

1 2 3 4
Share Button
category: メイン

コメント

  • Anonymous より:
    2026年6月1日 02:31

    ブレイクイーブンは日本語に直そw

    0
  • Anonymous より:
    2026年5月29日 07:56

    そりゃいくらだっているでしょ。
    来たい人全部獲るのか?
    厳選して戦力か資金になる選手獲るのが仕事でしょうに

    2+
    • Anonymous より:
      2026年5月29日 09:50

      そんなことは言わなくても分かってる

      14+
  • Anonymous より:
    2026年5月28日 22:57

    複数の選手がCL権の有無に関わらず『ユベントスに来たい』と言っている
    痛いこと言ってるなぁ

    6+
    • Anonymous より:
      2026年5月29日 00:01

      言うのは獲得してからにしてほしいセリフではある

      25+
      • Anonymous より:
        2026年5月29日 00:23

        おっしゃる通り!

        4+
  • Anonymous より:
    2026年5月28日 19:21

    アリソン、シウバ、ロバートソン、セネシと補強ポイントに合致する選手逃しまくってる気がするんだけどほんとに大丈夫か?

    15+
    • Anonymous より:
      2026年5月28日 20:21

      アリソン以外は元々可能性薄い選手だからしゃあない
      アリソンもリバプールが延長するならしゃあない
      まずW杯シーズンだから今夏は売りオペ含め簡単にはいかないだろうね
      もしコープが代表で活躍をしてくれたら売却先が見つかりそうで最高なんだけどな

      14+
      • Anonymous より:
        2026年5月28日 20:46

        っえ!?じゃあ誰も残ってないじゃないですか〜!!
        そのユヴェントスに来たいって選手は誰なんでしょうね?

        5+
      • Anonymous より:
        2026年5月28日 21:35

        セネシのプレミア希望は既に出てたし、シウバは駄目で元々だし、ロバートソンはほとんどトッテナムで決まってたんだからユヴェントスに来たいって言ってる選手には最初から該当するわけないやん
        アリソンは来たがってたとしてもリバプールに延長OPがあるからリバプール次第でしかない
        そもそも冬のボガやホルムなんて噂にあがる前に水面下で大詰めまで進んでたんだから今もフロントは水面下で頑張ってるんでしょ
        ユヴェントスは元々メルカートの度にメディアのおもちゃにされてるんだからメディアのニュースの度に一喜一憂したってしゃあないやん

        31+
      • Anonymous より:
        2026年5月28日 22:09

        ユベントスに来たい(でもユーベの補強にならない)選手ってことかね…

        8+
    • Anonymous より:
      2026年5月28日 23:30

      ビッグクラブじゃなくなると、こうなるんだなー

      6+
      • Anonymous より:
        2026年5月29日 11:26

        ビッグクラブというか、プレミアのチームとセリエAのチームで競合すると惨敗なので、CLに出場できる・予選は抜けれる程度というのが加入の動機付けになってるんじゃないかな。
        CL出場権逃すというのは収入だけじゃなくリクルートに決定的に影響すると思う。

        5+
      • Anonymous より:
        2026年6月8日 19:45

        これに関してはイタリア全土の問題。プレミアの中堅でもユベントスよりお金があるんだからそりゃ行くよ。

        0
  • Anonymous より:
    2026年5月28日 18:46

    今回の総括でコモリは言い訳せずに獲得した選手についても途中で監督が変わったことについてもちゃんと自分達フロントに責任があるって認識してるのはプラス材料だな
    これが当たり前のことなんだけど前任はブッ飛んでたからな
    今の所属選手達がメンタル軟弱なのをスパレッティと共にしっかり把握出来ているのであれば、今度は同じ轍を踏まないように市場で動いてくれることを期待する
    ビッグクラブのプレッシャーを物ともしないリーダー格の選手を複数人獲得してきて頂きたい

    31+


     週間人気記事TOP5

    • ユベントス、伊2部クレモネーゼに敗れる…モンテーロやマルキージオ息子も出場
    • マルキージオ氏、今季のユベントスに期待「スパレッティを信頼している。欧州のタイトルは…」
    • 監督交代後も勝ち切れず…ユベントス、フィオレンティーナと引き分け3戦連続ドロー
    • グラバラを長期離脱で欠くユベントス、GKネトをフリーで獲得! 約9年ぶりの復帰へ
    • 新生ユベントスについてマルキージオ氏「彼らは強さを証明しなくては。ユルディズは…」

     新着コメント

    新生ユベントスについてマルキージオ氏「彼らは強さを証明しなくては。ユルディズは…」
     今のスーパーサブ的な使い方で結果出てるんだし今のままで良いんじゃないかなあ それともチコ... (10/06)
    新生ユベントスについてマルキージオ氏「彼らは強さを証明しなくては。ユルディズは…」
     コソボでもジェグロバは本当に良いプレーしてるんよ。 スパゲッティさん使ってくれないかな〜... (10/05)
    ユベントス、伊2部クレモネーゼに敗れる…モンテーロやマルキージオ息子も出場
     中田英寿がいた時のパルマのエースでもあったね。息子が活躍すると嬉しいし誇らしいだろうなぁ。 (10/05)
    ユベントス、伊2部クレモネーゼに敗れる…モンテーロやマルキージオ息子も出場
     中村俊輔がいた時のレッジーナのエースだったよね?懐かしいなぁ。ここ最近は二世選手が多いね。 (10/05)
    ユベントス、伊2部クレモネーゼに敗れる…モンテーロやマルキージオ息子も出場
     そうだよ! (10/05)
      新着コメント一覧へ




    Share Button
Copyright © FINO ALLA FINE Inc. 2014-2026 All Rights Reserved.