ラツィオ指揮官、ユベントス戦に向けて自信あらわに | ページ 2 | JuventusJournal-ユベントスの“今”を伝える-
  • ◇TOP-PAGE
  • ▼記事一覧
  • ― 全記事
  • ― コラム
  • ― 特集
  • ― 試合レビュー
  • ▼JJ会員メニュー
  • ― JJ会員とは
  • ― ログイン・会員ページ
  • ◇試合日程・結果
  • ◇ランキング・スタッツ
  • ◇スタジアムへの行き方
  • ◇お問い合わせ

JuventusJournal-ユベントスの“今”を伝える-

  • TOP
  • 記事一覧
    • メイン
    • コラム
    • 特集
    • メルカート
    • 動画
    • 試合レビュー
    • 招集メンバー
    • UCL
    • U23・下部組織・Women
    • カルチョ全般
  • 試合日程
    • 2017-18
    • 2018-19
    • 2019-20
    • 2020-21
    • 2021-22
    • 2022-23
    • 2023-24
    • 2024-25
  • ランキング・スタッツ
    • 各国順位表
    • 次節 日程一覧
    • ゴールランキング
  • スタジアムへの行き方
    • はじめに
    • How To Go ?
  • JJ会員
    • JJ会員とは
    • ログイン
    • 会員ページ
    • 登録方法(図解)
  • お問い合わせ
  • 広告受付

ラツィオ指揮官、ユベントス戦に向けて自信あらわに

2018/03/03
www.givemesport.com

また、ラツィオ指揮官は自身が考えているユベントスの強さの要因にも触れるとともに、先発出場が濃厚であるFWパウロ・ディバラ(24)への警戒感を示している。

「ただそれでもユベントスはイタリア国内で最も優れたチームである。イグアインがプレーしなくても、ディバラがいるし、彼もイグアインと同じく対戦相手に問題を引き起こすことができる」

「ユベントスは(我々と対戦した2試合のうち)スーペルコッパ・イタリアーナでは4-2-3-1、リーグ戦では4-3-3で臨んできた。柔軟に戦術を変えることができることも彼らの強みの1つだ」

「彼らは非常に組織だっている。守備はコンパクトであり、中盤でも強さを発揮している。そして多くの重要な選手を抱えている」

ユベントスが今季公式戦で2戦2敗と苦杯を飲まされている対戦相手のラツィオ。スタディオ・オリンピコの一戦でも確固たる自信を持って臨んでくるだけに、相当な警戒が必要であることは明らかだ。

1 2
Share Button
category: カルチョ全般


     週間人気記事TOP5

    • ユベントス、ヴラホヴィッチ代役にセルロートを指名か 「交渉は重要な局面に…」
    • ヴラホヴィッチ、ユベントスとの別れを決断「両者の関係は終わりを迎えた」
    • ユルディズ、バイエルンからユベントス移籍の経緯について「クラブは初日から…」
    • ユルディズ、ユベントスの背番号「10」として「ひとつだけ常に意識していることがある」
    • ユベントスとW杯、ユルディズの想い「大きな約束はできないけれど…」

     新着コメント

    ユベントス、ヴラホヴィッチ代役にセルロートを指名か 「交渉は重要な局面に…」
     オペンダは2トップ専 一回だけヴラホと2トップ組んでたけどその試合が一番良い動きしてた (06/09)
    ユベントス、ヴラホヴィッチ代役にセルロートを指名か 「交渉は重要な局面に…」
     オペンダもデイヴィッドもジェクロバもストライカーも出来るシャドー・WGって感じだからな ... (06/09)
    ユベントス、ヴラホヴィッチ代役にセルロートを指名か 「交渉は重要な局面に…」
     近くに衛星がいた方が機能するCFもよくいるから一概には言えんよ セルロート獲るならユルデ... (06/09)
    ユベントス、ヴラホヴィッチ代役にセルロートを指名か 「交渉は重要な局面に…」
     セルロートって知らなかったけど、向こうでは評価高いみたいだね。アルバレスよりもセルロート残... (06/08)
    ユベントス、ヴラホヴィッチ代役にセルロートを指名か 「交渉は重要な局面に…」
     残留要請してたヴラホを捨てられて干してたJDオペンダを押し付けられたら流石のスパも辞めそう (06/08)
      新着コメント一覧へ




    Share Button
Copyright © FINO ALLA FINE Inc. 2014-2026 All Rights Reserved.