前半戦最終節で引き分けたユベントス、アタランタ戦のデータを紹介「ディ・マリアは…」 | ページ 2 | JuventusJournal-ユベントスの“今”を伝える-
  • ◇TOP-PAGE
  • ▼記事一覧
  • ― 全記事
  • ― コラム
  • ― 特集
  • ― 試合レビュー
  • ▼JJ会員メニュー
  • ― JJ会員とは
  • ― ログイン・会員ページ
  • ◇試合日程・結果
  • ◇ランキング・スタッツ
  • ◇スタジアムへの行き方
  • ◇お問い合わせ

JuventusJournal-ユベントスの“今”を伝える-

  • TOP
  • 記事一覧
    • メイン
    • コラム
    • 特集
    • メルカート
    • 動画
    • 試合レビュー
    • 招集メンバー
    • UCL
    • U23・下部組織・Women
    • カルチョ全般
  • 試合日程
    • 2017-18
    • 2018-19
    • 2019-20
    • 2020-21
    • 2021-22
    • 2022-23
    • 2023-24
    • 2024-25
  • ランキング・スタッツ
    • 各国順位表
    • 次節 日程一覧
    • ゴールランキング
  • スタジアムへの行き方
    • はじめに
    • How To Go ?
  • JJ会員
    • JJ会員とは
    • ログイン
    • 会員ページ
    • 登録方法(図解)
  • お問い合わせ
  • 広告受付

前半戦最終節で引き分けたユベントス、アタランタ戦のデータを紹介「ディ・マリアは…」

2023/01/24

headtopics

これによりユベントスは、現在のセリエAで、ホームゲームで最も長い無敗記録を維持しているチームとなった(13試合無敗)。

また、ユベントスが試合開始から35分以内に2得点を記録したのは1試合。

FWパウロ・ディバラ(5分)とFWドゥシャン・ヴラホヴィッチ(29分)が得点をマークした2022年3月20日に行われたサレルニターナ戦以来となる(2-0)。

WGアンヘル・ディ・マリアは、初めてセリエAで2試合連続でゴールに絡んだ。

ディ・マリアが、欧州5大リーグ(イタリア、イングランド、スペイン、ドイツ、フランス)で2試合連続でゴールに絡んだのは昨シーズン以来。

2022年5月以来(モンペリエ戦でゴールを決め、メス戦でアシストをマーク)のこととなる。

また、同アルゼンチン人選手は、欧州5大リーグで蹴った3本のPKの内、2本目をこの試合で成功させた(2019年8月25日に行われたトゥールーズ戦では失敗した)。

SBダニーロは、今シーズンのカンピオナートで2得点目をマーク。

1 2 3
Share Button
category: メイン


     週間人気記事TOP5

    • ユベントス、今夏12〜13人を売却か「トゥドールは各ポジションひとりずつの補強を…」
    • 伊紙がユベントスとヴラホヴィッチとの交渉に言及「キエーザのときよりも深刻…」
    • コロ・ムアニ残留を望むユベントス、レンタル延長をオファーも 「PSGはこの提案に…」
    • ユベントスの強化を託されたコモリGM「精力的に動いており、オシムヘンとの契約も…」
    • ユベントス、念願のストライカー獲得へ! J・デイヴィッドとついに合意

     新着コメント

    ユベントス加入秒読みへ! J・デイヴィッドが「J|medical」に到着!
     ハイライトでしか見てないが、右利きだが、逆足も上手い。それに守備をしてくれるのは有り難い。... (07/05)
    ユベントス、サンチョへオファーを提示か 「年俸500万ユーロ+ボーナスの…」
     な〜〜〜に〜!!やっちまったなー 早くチコを買っとけ! (07/05)
    ユベントス加入秒読みへ! J・デイヴィッドが「J|medical」に到着!
     前線から守備もしっかりするタイプと聞いてちょっと期待してる (07/05)
    ユベントス、サンチョへオファーを提示か 「年俸500万ユーロ+ボーナスの…」
     ポジションは違うものの、同じプレミアで10G10Aして昨年加入した選手がいたんですよ……。... (07/05)
    ユベントス、サンチョへオファーを提示か 「年俸500万ユーロ+ボーナスの…」
     フリーならヴェラッティの方が見たい (07/05)
      新着コメント一覧へ




    Share Button
Copyright © FINO ALLA FINE Inc. 2014-2025 All Rights Reserved.