ユベントス元GMモッジ氏「深刻な問題を抱えている…デル・ピエロが加わることで…」 | ページ 2 | JuventusJournal-ユベントスの“今”を伝える-
  • ◇TOP-PAGE
  • ▼記事一覧
  • ― 全記事
  • ― コラム
  • ― 特集
  • ― 試合レビュー
  • ▼JJ会員メニュー
  • ― JJ会員とは
  • ― ログイン・会員ページ
  • ◇試合日程・結果
  • ◇ランキング・スタッツ
  • ◇スタジアムへの行き方
  • ◇お問い合わせ

JuventusJournal-ユベントスの“今”を伝える-

  • TOP
  • 記事一覧
    • メイン
    • コラム
    • 特集
    • メルカート
    • 動画
    • 試合レビュー
    • 招集メンバー
    • UCL
    • U23・下部組織・Women
    • カルチョ全般
  • 試合日程
    • 2017-18
    • 2018-19
    • 2019-20
    • 2020-21
    • 2021-22
    • 2022-23
    • 2023-24
    • 2024-25
  • ランキング・スタッツ
    • 各国順位表
    • 次節 日程一覧
    • ゴールランキング
  • スタジアムへの行き方
    • はじめに
    • How To Go ?
  • JJ会員
    • JJ会員とは
    • ログイン
    • 会員ページ
    • 登録方法(図解)
  • お問い合わせ
  • 広告受付

ユベントス元GMモッジ氏「深刻な問題を抱えている…デル・ピエロが加わることで…」

2022/12/03

Tribuna.com

「処分が下される恐れがあるとすれば、おそらく経済的な処分だけで済むんじゃないかと思う」

「Consobとデロイト(世界最大の会計事務所)は、証券取引所に上場しているユベントスが必要な任務(株主への正確な情報の伝達)をこなしていないと非難しているんだ」

「そのため、もしこれが本当なら、罰金を払わされることになると思う」

また、一部ではアニェッリ会長と、従兄弟でクラブの大株主であるジョン・エルカーン氏との関係にヒビが入ったとも報じられている。

そのことについて問われたモッジ氏は、「それについては何も知らないため答えられない」

「だが、先ほどの『団結力の欠如』の話に戻ると、確かにこれは、その他の件に関しても関係していることかもしれないね」

「近年に私は、ユーベで数多くの者が辞任したのを見てきた。商業部門の責任者や広報部長など、多くの人物が辞めていったね」

1 2 3
Share Button
category: メイン


     週間人気記事TOP5

    • ユベントス、伊2部クレモネーゼに敗れる…モンテーロやマルキージオ息子も出場
    • マルキージオ氏、今季のユベントスに期待「スパレッティを信頼している。欧州のタイトルは…」
    • 新生ユベントスについてマルキージオ氏「彼らは強さを証明しなくては。ユルディズは…」
    • 監督交代後も勝ち切れず…ユベントス、フィオレンティーナと引き分け3戦連続ドロー
    • グラバラを長期離脱で欠くユベントス、GKネトをフリーで獲得! 約9年ぶりの復帰へ

     新着コメント

    新生ユベントスについてマルキージオ氏「彼らは強さを証明しなくては。ユルディズは…」
     個人的にはチコこそスパサブで使うべきなタイプな気がする。 また、欧州のスカッドから外れて... (10/06)
    新生ユベントスについてマルキージオ氏「彼らは強さを証明しなくては。ユルディズは…」
     スタメン候補からは外れているかもしれないけど、スカッドから外れているとは到底思えない (10/06)
    新生ユベントスについてマルキージオ氏「彼らは強さを証明しなくては。ユルディズは…」
     今のスーパーサブ的な使い方で結果出てるんだし今のままで良いんじゃないかなあ それともチコ... (10/06)
    新生ユベントスについてマルキージオ氏「彼らは強さを証明しなくては。ユルディズは…」
     コソボでもジェグロバは本当に良いプレーしてるんよ。 スパゲッティさん使ってくれないかな〜... (10/05)
    ユベントス、伊2部クレモネーゼに敗れる…モンテーロやマルキージオ息子も出場
     中田英寿がいた時のパルマのエースでもあったね。息子が活躍すると嬉しいし誇らしいだろうなぁ。 (10/05)
      新着コメント一覧へ




    Share Button
Copyright © FINO ALLA FINE Inc. 2014-2026 All Rights Reserved.