ユベントス元GMモッジ氏「経営陣の総辞職には驚いた。もしかすれば重大な何かを…」 | ページ 2 | JuventusJournal-ユベントスの“今”を伝える-
  • ◇TOP-PAGE
  • ▼記事一覧
  • ― 全記事
  • ― コラム
  • ― 特集
  • ― 試合レビュー
  • ▼JJ会員メニュー
  • ― JJ会員とは
  • ― ログイン・会員ページ
  • ◇試合日程・結果
  • ◇ランキング・スタッツ
  • ◇スタジアムへの行き方
  • ◇お問い合わせ

JuventusJournal-ユベントスの“今”を伝える-

  • TOP
  • 記事一覧
    • メイン
    • コラム
    • 特集
    • メルカート
    • 動画
    • 試合レビュー
    • 招集メンバー
    • UCL
    • U23・下部組織・Women
    • カルチョ全般
  • 試合日程
    • 2017-18
    • 2018-19
    • 2019-20
    • 2020-21
    • 2021-22
    • 2022-23
    • 2023-24
    • 2024-25
  • ランキング・スタッツ
    • 各国順位表
    • 次節 日程一覧
    • ゴールランキング
  • スタジアムへの行き方
    • はじめに
    • How To Go ?
  • JJ会員
    • JJ会員とは
    • ログイン
    • 会員ページ
    • 登録方法(図解)
  • お問い合わせ
  • 広告受付

ユベントス元GMモッジ氏「経営陣の総辞職には驚いた。もしかすれば重大な何かを…」

2022/12/03

contra-ataque

「とはいえ、あのような時間に臨時取締役会を行い、その翌日に証券取引所が開いていたことを考慮すると…」

「つまり、明らかに何か緊急なことが起き、また、重大な何かを隠している可能性があることを考えさせるものだ」

「とにかく、2回も株主総会を延期せざるを得ないほどのことが起きたのは間違いない」

「この結果、近い内に取締役会が一新されるのは確かだね」

「このケースは『取消不可能な』辞任であるため、次の取締役会に今回辞任した者が加わることは不可能だ」

このように口を開いたモッジ氏は、さらに次のように言葉を続けた。

「クラブが発表した声明を読んだが、どちらかと言えば謎めいた内容だったため、声明を読んだところで何が起こったのかを言うのは難しい」

「一方で、(アンドレア・)アニェッリ(前会長)が書いた手紙には団結力の欠如について書いてあるが、その意味はおそらく彼にしか説明できないことだ」

1 2
Share Button
category: メイン


     週間人気記事TOP5

    • ユベントス、前線補強へ急加速!コロ・ムアニとアライベゴヴィッチの獲得間近に
    • ユベントス、S・リエージュとの親善試合に勝利! ミレッティの豪快な一振りが決勝弾
    • 新加入の若きFWエカトール「ユベントスで僕は目を輝かせている。スパレッティ監督は…」
    • ユベントスFWオペンダ、リヨン移籍が秒読みへ! 給与の一部負担でローン合意か
    • ユベントス、ボスニアの“新星”アライベゴヴィッチに関心か! OBピアニッチの後押しも…

     新着コメント

    ユベントス、前線補強へ急加速!コロ・ムアニとアライベゴヴィッチの獲得間近に
     コロムアニ、値段はともかくモチベはMAXみたいなので来る以上はこっちはすがる思いで期待する... (07/31)
    ユベントス、前線補強へ急加速!コロ・ムアニとアライベゴヴィッチの獲得間近に
     ロカテッリがスタメンなのか…。 今年もクオリティアップはないなぁ。 (07/31)
    ユベントス、F・コンセイサオの放出も視野? 代理人のメンデス氏がプレミアのクラブへ打診か…
     ニコゴンが3000万€で売れたら御の字だな。 (07/31)
    ユベントス、F・コンセイサオの放出も視野? 代理人のメンデス氏がプレミアのクラブへ打診か…
     ユーベの切込隊長コンセイソンとは関係ないですが イタリアから悲しいお知らせがあったようで... (07/31)
    ユベントス、F・コンセイサオの放出も視野? 代理人のメンデス氏がプレミアのクラブへ打診か…
     余剰人員を売れないばかりに 主力選手を放出しなければいけない。 ユルディズも非売品と言... (07/31)
      新着コメント一覧へ




    Share Button
Copyright © FINO ALLA FINE Inc. 2014-2026 All Rights Reserved.