AIC主催「GRAN GALÀ DEL CALCIO」、ユベントスから4選手が受賞! | ページ 4 | JuventusJournal-ユベントスの“今”を伝える-
  • ◇TOP-PAGE
  • ▼記事一覧
  • ― 全記事
  • ― コラム
  • ― 特集
  • ― 試合レビュー
  • ▼JJ会員メニュー
  • ― JJ会員とは
  • ― ログイン・会員ページ
  • ◇試合日程・結果
  • ◇ランキング・スタッツ
  • ◇スタジアムへの行き方
  • ◇お問い合わせ

JuventusJournal-ユベントスの“今”を伝える-

  • TOP
  • 記事一覧
    • メイン
    • コラム
    • 特集
    • メルカート
    • 動画
    • 試合レビュー
    • 招集メンバー
    • UCL
    • U23・下部組織・Women
    • カルチョ全般
  • 試合日程
    • 2017-18
    • 2018-19
    • 2019-20
    • 2020-21
    • 2021-22
    • 2022-23
    • 2023-24
    • 2024-25
  • ランキング・スタッツ
    • 各国順位表
    • 次節 日程一覧
    • ゴールランキング
  • スタジアムへの行き方
    • はじめに
    • How To Go ?
  • JJ会員
    • JJ会員とは
    • ログイン
    • 会員ページ
    • 登録方法(図解)
  • お問い合わせ
  • 広告受付

AIC主催「GRAN GALÀ DEL CALCIO」、ユベントスから4選手が受賞!

2022/10/19

GRAN GALÀ DEL CALCIO

▽受賞者は以下の通り

男子最優秀選手

FWラファエル・レオン(ミラン)

最優秀ゴールキーパー

マイク・メニャン(ミラン)

最優秀チーム

ミラン

最優秀監督

ステファノ・ピオリ(ミラン)

最優秀レフェリー

ダニエレ・オルサート

女子最優秀選手

リサ・ボアッティン(ユベントス)

セリエB最優秀若手選手

DFフェデリコ・ガッティ(ユベントス)

 

ベストイレブン

GK
マイク・メニャン(ミラン)

DF
ジョバンニ・ディ・ロレンツォ(ナポリ)
フィカヨ・トモリ(ミラン)
ブレーメル(ユベントス)
テオ・ヘルナンデス(ミラン)

MF
セルゲイ・ミリンコヴィッチ=サヴィッチ(ラツィオ)
マルセロ・ブロゾヴィッチ(インテル)
ニコロ・バレッラ(インテル)

FW
ドゥシャン・ヴラホヴィッチ(ユベントス)
ラファエル・レオン(ミラン)
チーロ・インモービレ(ラツィオ)

1 2 3 4
Share Button
category: メイン


     週間人気記事TOP5

    • ユベントス、好調カリアリとの一戦はドロー決着。試合終盤にコロ・ムアニ弾で追いつく
    • ユベントス、ニコ・ゴンサレスとの契約延長を発表! 2030年までの新契約
    • ユベントス、好調ヴィカーリオの買取を計画か! 「2030年までの契約を準備」
    • ユベントスのスカウトチームが週末のヴェローナ対パルマを視察へ…注視する選手は
    • 監督交代後も勝ち切れず…ユベントス、フィオレンティーナと引き分け3戦連続ドロー

     新着コメント

    カリアリ戦で今季セリエA初ゴールを決めたコロ・ムアニ「ヴォルテマーデとの相性は…」
     先日のシュートブロックといいプレーに気持ちがあるから応援したいけど、やっぱりもっとゴールを... (10/14)
    カリアリ戦で今季セリエA初ゴールを決めたコロ・ムアニ「ヴォルテマーデとの相性は…」
     現実はどっちも落第点。デイヴィッドとオペンダを比べるようなもん。 (10/14)
    カリアリ戦のドローにユベントス指揮官「見事なパフォーマンスだったが、欠けていたのは…」
     日本語が変で何言ってるのかわからん (10/14)
    カリアリ戦で今季セリエA初ゴールを決めたコロ・ムアニ「ヴォルテマーデとの相性は…」
     決定機外しすぎなんよ… 決定力無いのは分かってたことだけど、改めて見せられると頭抱えたく... (10/13)
    カリアリ戦で今季セリエA初ゴールを決めたコロ・ムアニ「ヴォルテマーデとの相性は…」
     コロムアニはヴォルテマーデより遥かに良いね。覚悟の差かな (10/13)
      新着コメント一覧へ




    Share Button
Copyright © FINO ALLA FINE Inc. 2014-2026 All Rights Reserved.