キエーヴォ戦召集メンバー発表 | JuventusJournal-ユベントスの“今”を伝える-
  • ◇TOP-PAGE
  • ▼記事一覧
  • ― 全記事
  • ― コラム
  • ― 特集
  • ― 試合レビュー
  • ▼JJ会員メニュー
  • ― JJ会員とは
  • ― ログイン・会員ページ
  • ◇試合日程・結果
  • ◇ランキング・スタッツ
  • ◇スタジアムへの行き方
  • ◇お問い合わせ

JuventusJournal-ユベントスの“今”を伝える-

  • TOP
  • 記事一覧
    • メイン
    • コラム
    • 特集
    • メルカート
    • 動画
    • 試合レビュー
    • 招集メンバー
    • UCL
    • U23・下部組織・Women
    • カルチョ全般
  • 試合日程
    • 2017-18
    • 2018-19
    • 2019-20
    • 2020-21
    • 2021-22
    • 2022-23
    • 2023-24
    • 2024-25
  • ランキング・スタッツ
    • 各国順位表
    • 次節 日程一覧
    • ゴールランキング
  • スタジアムへの行き方
    • はじめに
    • How To Go ?
  • JJ会員
    • JJ会員とは
    • ログイン
    • 会員ページ
    • 登録方法(図解)
  • お問い合わせ
  • 広告受付

キエーヴォ戦召集メンバー発表

2015/01/25


バルザーリ復帰。ピルロ離脱
ユベントスは、土曜日キエーヴォ戦に向けた最後のトレーニングを終えた。トレーニングにはアンドレア・アニエッリ会長、ジュゼッペ・マロッタGM、アドバイザーのパヴェル・ネドベド、ファビオ・パラティチSD、親会社であるフィアットの会長であるジョン・エルカン氏が視察している。
そして、セリエA第20節キエーヴォ戦の召集メンバーがクラブの公式ウェブサイトにて発表された。召集メンバーは22人。以下の通りである。なお、召集メンバーにバルザーリが復帰したほか、ピルロはインフルエンザにより外れた。また、マッティエッロはプリマヴェーラの試合の関係でキエーヴォ戦には出場出来ない。
1 ブッフォン
3 キエッリーニ
4 カセレス
5 オグボンナ
6 ポグバ
7 ペペ
8 マルキージオ
9 モラタ
10 テベス
11 コマン
12 ジョビンコ
14 ジョレンテ
15 バルザーリ
19 ボヌッチ
20 パドイン
23 ビダル
26 リヒトシュタイナー
30 ストラーリ
33 エヴラ
34 ルビーニョ
37 ペレイラ
39 マッローネ

Share Button
category: メイン


     週間人気記事TOP5

    • コラム:ユベントスが“まず”取り戻すべきもの
    • ユベントスの強化を託されたコモリGM「精力的に動いており、オシムヘンとの契約も…」
    • J・デイヴィッド「ユベントスは世界最高のクラブのひとつ、僕にとって光栄なこと…」
    • コロ・ムアニ残留を望むユベントス、レンタル延長をオファーも 「PSGはこの提案に…」
    • ユベントス、サンチョへオファーを提示か 「年俸500万ユーロ+ボーナスの…」

     新着コメント

    ユベントス、今夏獲得第2号はサンチョか「火曜日までに合意に達する可能性が高い」
     コロはともかくチコはスーパーサブ程度の存在だし、代役確保できるなら言うほどマイナス感ない (07/07)
    ユベントス、今夏獲得第2号はサンチョか「火曜日までに合意に達する可能性が高い」
     最近のマンUは選手を腐らせまくってるからマンUでハマらなかったことに対してはなんとも思わん... (07/07)
    ユベントス、今夏獲得第2号はサンチョか「火曜日までに合意に達する可能性が高い」
     レンタル先のチェルシーやドルトでは一定のパフォーマンスだったんだし、セリエがというより、チ... (07/07)
    ユベントス、今夏獲得第2号はサンチョか「火曜日までに合意に達する可能性が高い」
     この金額なら迷いなく獲得するべきですね 今のユーベはユルディズの有無で攻撃のクオリティが... (07/07)
    ユベントス、今夏獲得第2号はサンチョか「火曜日までに合意に達する可能性が高い」
     マンUで構想外の選手もセリエAでは無双できるのかな? (07/07)
      新着コメント一覧へ




    Share Button
Copyright © FINO ALLA FINE Inc. 2014-2025 All Rights Reserved.