OBポリーニ氏、今夏ユベントスが獲得するポグバとディ・マリアに言及…ザニオーロは… | ページ 2 | JuventusJournal-ユベントスの“今”を伝える-
  • ◇TOP-PAGE
  • ▼記事一覧
  • ― 全記事
  • ― コラム
  • ― 特集
  • ― 試合レビュー
  • ▼JJ会員メニュー
  • ― JJ会員とは
  • ― ログイン・会員ページ
  • ◇試合日程・結果
  • ◇ランキング・スタッツ
  • ◇スタジアムへの行き方
  • ◇お問い合わせ

JuventusJournal-ユベントスの“今”を伝える-

  • TOP
  • 記事一覧
    • メイン
    • コラム
    • 特集
    • メルカート
    • 動画
    • 試合レビュー
    • 招集メンバー
    • UCL
    • U23・下部組織・Women
    • カルチョ全般
  • 試合日程
    • 2017-18
    • 2018-19
    • 2019-20
    • 2020-21
    • 2021-22
    • 2022-23
    • 2023-24
    • 2024-25
  • ランキング・スタッツ
    • 各国順位表
    • 次節 日程一覧
    • ゴールランキング
  • スタジアムへの行き方
    • はじめに
    • How To Go ?
  • JJ会員
    • JJ会員とは
    • ログイン
    • 会員ページ
    • 登録方法(図解)
  • お問い合わせ
  • 広告受付

OBポリーニ氏、今夏ユベントスが獲得するポグバとディ・マリアに言及…ザニオーロは…

2022/07/05

The Mirror

――(ポール・)ポグバの復帰は賛成ですか?

「ポグバは、もうユーベで見たようなジョカトーレではないよ」

「当初は、勝利を求めて大舞台で自分をアピールするチャンスを窺っているようなジョカトーレだったよ」

「時が経つにつれて、彼は代表チームでもクラブでもほとんどすべてを制覇し、成功したんだ」

「最近、自分の持ち味に満足していない彼を見かけるようになったけど、ユーベに復帰して、再びあのシャツに袖を通すことができるのは、少なからず刺激になるだろうね」

「もし、刺激されたポグバがもう一度自分を見せたいという気持ちで戻ってくれば、最高の獲得になると思うよ」

「フリーで獲得できるし、勝利のメンタリティーを持っている、狂気のポテンシャルを持つミッドフィルダーだね」

「近年、このポジションに欠けているのは彼のようなジョカトーレだと思うよ」

1 2 3 4
Share Button
category: メイン


     週間人気記事TOP5

    • ユベントス、4位ローマを下し上位陣を猛追! ホームで白星飾り公式戦3連勝
    • OBモッジ氏「スパレッティは失敗から学んだ、彼のユベントスはボローニャ戦で…」
    • ユベントス在籍6年目のマッケニー、今季で契約満了も「僕はここに残りたい」
    • ユベントス、16歳の新鋭FWがトップチームの練習に参加! “怪童”エリモガーレとは…
    • 公式戦3連勝中のユベントスに痛手、ルガーニが長期離脱か「10日後に再検査…」

     新着コメント

    ユベントス、16歳の新鋭FWがトップチームの練習に参加! “怪童”エリモガーレとは…
     動画観たけど、キーンぽいかな。ボールロストも多そう。ただ、実績無い若手を出場させる程では無... (12/25)
    ユベントス、フラッテージ獲得へ代理人と接触か「ムハレモビッチが鍵になる…」
     過去の実績を考えると正直アタランタ産ってだけで二の足を踏む (12/24)
    ユベントス、16歳の新鋭FWがトップチームの練習に参加! “怪童”エリモガーレとは…
     いい若手がいたら経歴とか実績とか年齢とか関係なく使ってあげてほしい ハイセンやムハレモビ... (12/24)
    ユベントス在籍6年目のマッケニー、今季で契約満了も「僕はここに残りたい」
     代理人費用が高額だと揉めやすいよね。 まあその代理人使ってる以上、選手の意向を無視してる... (12/24)
    ユベントス、16歳の新鋭FWがトップチームの練習に参加! “怪童”エリモガーレとは…
     むしろ今ちょうどユルディズの控えいないし、チャンスじゃない? それで十分育って来たら、フ... (12/24)
      新着コメント一覧へ




    Share Button
Copyright © FINO ALLA FINE Inc. 2014-2025 All Rights Reserved.