バロンドール受賞候補30名が発表。ユベントスからC・ロナウドとデ・リフトが選出! | ページ 4 | JuventusJournal-ユベントスの“今”を伝える-
  • ◇TOP-PAGE
  • ▼記事一覧
  • ― 全記事
  • ― コラム
  • ― 特集
  • ― 試合レビュー
  • ▼JJ会員メニュー
  • ― JJ会員とは
  • ― ログイン・会員ページ
  • ◇試合日程・結果
  • ◇ランキング・スタッツ
  • ◇スタジアムへの行き方
  • ◇お問い合わせ

JuventusJournal-ユベントスの“今”を伝える-

  • TOP
  • 記事一覧
    • メイン
    • コラム
    • 特集
    • メルカート
    • 動画
    • 試合レビュー
    • 招集メンバー
    • UCL
    • U23・下部組織・Women
    • カルチョ全般
  • 試合日程
    • 2017-18
    • 2018-19
    • 2019-20
    • 2020-21
    • 2021-22
    • 2022-23
    • 2023-24
    • 2024-25
  • ランキング・スタッツ
    • 各国順位表
    • 次節 日程一覧
    • ゴールランキング
  • スタジアムへの行き方
    • はじめに
    • How To Go ?
  • JJ会員
    • JJ会員とは
    • ログイン
    • 会員ページ
    • 登録方法(図解)
  • お問い合わせ
  • 広告受付

バロンドール受賞候補30名が発表。ユベントスからC・ロナウドとデ・リフトが選出!

2019/10/22
www.juventusnews24.com

▼ヤシン・トロフィー2019受賞候補

ヴォイチェフ・シュチェスニー(ユベントス)

サミール・ハンダノヴィッチ(インテル)

アリソン・ベッカー(リヴァプール)

エデルソン・モラレス(マンチェスター・シティ)

ケパ・アリサバラガ(チェルシー)

ウーゴ・ロリス(トッテナム・ホットスパー)

マルク=アンドレ・テア・シュテーゲン(バルセロナ)

ヤン・オブラク(アトレティコ・マドリー)

マヌエル・ノイアー(バイエルン・ミュンヘン)

アンドレ・オナナ(アヤックス)

1 2 3 4
Share Button
category: メイン

コメント

  • Anonymous より:
    2019年10月22日 16:18

    ユーベから3人ノミネートされているのは誇らしい

    4+
  • Anonymous より:
    2019年10月22日 06:13

    30人ってなんかこの人はいるのっていう人までいるな

    2+


     週間人気記事TOP5

    • “奇跡”起こらず…ユベントス、トリノと引き分け6位フィニッシュ。来季のCL権逃す
    • コモリCEO 「複数の選手がCL権の有無に関わらず『ユベントスに来たい』と言っている」
    • スパレッティ監督「辞任? ユベントスを選んだのは正しい選択だった、これから…」
    • コモリCEO、昨夏の補強に言及 「ユベントスでプレーする準備ができていない選手を…」
    • リーグ6位フィニッシュ…コモリCEOがユベントスのシーズンを総括「すべては私の責任」

     新着コメント

    コスティッチがユベントスをフリーで退団へ…新天地候補にはヴェネツィアが浮上
     もったいないなと思いつつ レギュラーってわけでもない33歳が満了となるとダウンサイジング... (05/30)
    ユベントスのコモリCEO、スパレッティ監督との確執を否定 「関係はつねに良好」
     国見高校に帰れ (05/29)
    コスティッチがユベントスをフリーで退団へ…新天地候補にはヴェネツィアが浮上
     コスティッチ切るのか、いてくれたらなんだかんだ活躍してくれると思うんだけどなー NGのプ... (05/29)
    コスティッチがユベントスをフリーで退団へ…新天地候補にはヴェネツィアが浮上
     何気に今季は出場時間の割に点取ってたんだよな (05/29)
    コスティッチがユベントスをフリーで退団へ…新天地候補にはヴェネツィアが浮上
     点欲しい後半とかにもっと使って欲しかったな ミドル、クロス、セットプレーはチーム随一だと... (05/29)
      新着コメント一覧へ




    Share Button
Copyright © FINO ALLA FINE Inc. 2014-2026 All Rights Reserved.