ユベントスCFO「アッレグリとディバラ? 残る。だが残留を望まない者は止めない」 | ページ 2 | JuventusJournal-ユベントスの“今”を伝える-
  • ◇TOP-PAGE
  • ▼記事一覧
  • ― 全記事
  • ― コラム
  • ― 特集
  • ― 試合レビュー
  • ▼JJ会員メニュー
  • ― JJ会員とは
  • ― ログイン・会員ページ
  • ◇試合日程・結果
  • ◇ランキング・スタッツ
  • ◇スタジアムへの行き方
  • ◇お問い合わせ

JuventusJournal-ユベントスの“今”を伝える-

  • TOP
  • 記事一覧
    • メイン
    • コラム
    • 特集
    • メルカート
    • 動画
    • 試合レビュー
    • 招集メンバー
    • UCL
    • U23・下部組織・Women
    • カルチョ全般
  • 試合日程
    • 2017-18
    • 2018-19
    • 2019-20
    • 2020-21
    • 2021-22
    • 2022-23
    • 2023-24
    • 2024-25
  • ランキング・スタッツ
    • 各国順位表
    • 次節 日程一覧
    • ゴールランキング
  • スタジアムへの行き方
    • はじめに
    • How To Go ?
  • JJ会員
    • JJ会員とは
    • ログイン
    • 会員ページ
    • 登録方法(図解)
  • お問い合わせ
  • 広告受付

ユベントスCFO「アッレグリとディバラ? 残る。だが残留を望まない者は止めない」

2019/02/12
CalcioMercato.com

そしてディバラについては「彼も残るよ。繰り返すがユベントスを離れたい者だけが、クラブを離れることができる」とコメント。

「ディバラのベンチ? それは監督のテクニカルな選択だ。私には分からない。私からは『彼はちょっとしたミスを犯した』とだけだ」

「だが彼は謝罪した。おかしなことは起きていないし、その後も何もないよ」と不穏な空気がないことを強調した。

「ディバラの役割を他の誰かが担えるか? そのような選手はいない。それは(リオネル)メッシでも、ネイマールでもむずかしいと私は思っている」

「選手が全試合に出場するのは不可能だ。だが、ディバラはピッチに立てば違いをみせることができる」と全幅の信頼を寄せている。

1 2
Share Button
category: メイン

コメント

  • Anonymous より:
    2019年2月13日 01:17

    全試合出る必要はない。
    2週間後に大事なアトレティコ戦が
    あるんだし、そこで仕事してもらえれば
    全然問題ないよ。

    14+


     週間人気記事TOP5

    • ユベントス、ピサを下して公式戦4連勝! 年内最終戦を勝利で締めくくる
    • ユベントスを公式戦4連勝に導いたスパレッティ監督「今夜の勝利は我々に新たな…」
    • 【JJパジェッレ】セリエA第17節 ピサ対ユベントス
    • DF陣の強化が囁かれるユベントス、今季終了後に契約満了のボーンマスのCBを注視か
    • ユベントスの中盤を支えるテュラム「ひらめきを与えてくれる選手? ポグバやヴィエラ…」

     新着コメント

    カンセロにユベントス復帰の可能性が浮上 「大幅な減俸を受け入れる必要があるが…」
     コスタってポルトガルに戻りたいって言ってたような記憶があります。なのでユヴェントスが出して... (01/01)
    カンセロにユベントス復帰の可能性が浮上 「大幅な減俸を受け入れる必要があるが…」
     あいつユーベを腰掛にする気満々だったじゃん 夏残してたとしてもすぐ出ていこうとしたと思う... (01/01)
    カンセロにユベントス復帰の可能性が浮上 「大幅な減俸を受け入れる必要があるが…」
     アルベルトコスタは絶対に放出するべきではなかった (01/01)
    カンセロにユベントス復帰の可能性が浮上 「大幅な減俸を受け入れる必要があるが…」
     守備力に難があるSBは必要ないと思います、年俸、年齢ともに高いし。 (01/01)
    【JJパジェッレ】セリエA第17節 ピサ対ユベントス
     モッタサッカーとは全然別物では…? (12/31)
      新着コメント一覧へ




    Share Button
Copyright © FINO ALLA FINE Inc. 2014-2025 All Rights Reserved.