アッレグリ「より多く得点することができた」 | JuventusJournal-ユベントスの“今”を伝える-
  • ◇TOP-PAGE
  • ▼記事一覧
  • ― 全記事
  • ― コラム
  • ― 特集
  • ― 試合レビュー
  • ▼JJ会員メニュー
  • ― JJ会員とは
  • ― ログイン・会員ページ
  • ◇試合日程・結果
  • ◇ランキング・スタッツ
  • ◇スタジアムへの行き方
  • ◇お問い合わせ

JuventusJournal-ユベントスの“今”を伝える-

  • TOP
  • 記事一覧
    • メイン
    • コラム
    • 特集
    • メルカート
    • 動画
    • 試合レビュー
    • 招集メンバー
    • UCL
    • U23・下部組織・Women
    • カルチョ全般
  • 試合日程
    • 2017-18
    • 2018-19
    • 2019-20
    • 2020-21
    • 2021-22
    • 2022-23
    • 2023-24
    • 2024-25
  • ランキング・スタッツ
    • 各国順位表
    • 次節 日程一覧
    • ゴールランキング
  • スタジアムへの行き方
    • はじめに
    • How To Go ?
  • JJ会員
    • JJ会員とは
    • ログイン
    • 会員ページ
    • 登録方法(図解)
  • お問い合わせ
  • 広告受付

アッレグリ「より多く得点することができた」

2018/10/03
gazzetta.it

「C・ロナウドとディバラが一緒にプレーすれば連携は向上する」

現地時間2日に行われたUEFAチャンピオンズリーグのヤング・ボーイズ戦を3-0と勝利し、グループステージ第2節を勝利で飾ったユベントス。前節のバレンシア戦に続き、CL開幕2連勝と好調ぶりを発揮している。

勝点3を積み上げることに成功したヤング・ボーイズ戦後、指揮官マッシミリアーノ・アッレグリは試合を振り返りコメント。イギリスメディア『Sky Italia』のインタビューで、勝利を喜びながらも反省点を口にしている。

「我々は良いスタートを切った。リードした状態で試合を進めることができたね。すぐに危険なシーンもあったが、それは(ヴォイチェフ)シュチェスニーが素晴らしいプレーで凌いでくれた」

「我々には多くのチャンスがあった。より多くのゴールが必要だったし、カウンター時にはもっと明確なプレーを選択するべきだった。数的優位な状況だったからね」

1 2
Share Button
category: UCL


     週間人気記事TOP5

    • 来季、ユベントスで“共闘”の可能性「インテルは今夏マルクスの売却を検討している」
    • 伊紙「ボガの状態はユベントスの全スタッフを驚愕させた、デルビーはユルディズを…」
    • 10人のユベントス、主将ロカテッリの同点弾も及ばず伊デルビーで首位インテルに敗れる
    • ロッキ審判長がユベントス対インテルの“不可解”な判定を謝罪 「明らかに誤審だった」
    • ユベントス 「NEXT GEN」の未来についてC・キエッリーニ氏「プロとしての経験を…」

     新着コメント

    ロッキ審判長がユベントス対インテルの“不可解”な判定を謝罪 「明らかに誤審だった」
     そもそもあれでVAR無しの時点でおかしいんよ 普通に考えて退場は試合を決定づける場面 (02/17)
    ロッキ審判長がユベントス対インテルの“不可解”な判定を謝罪 「明らかに誤審だった」
     ホルムに続きデイビッドも故障でガラタサライ戦欠場 インテル戦で10人で戦う事になって試合... (02/16)
    ロッキ審判長がユベントス対インテルの“不可解”な判定を謝罪 「明らかに誤審だった」
     ラペンナ、いままでインテル戦11試合主審、10試合VARを担当して19勝2分けらしいです笑... (02/16)
    10人のユベントス、主将ロカテッリの同点弾も及ばず伊デルビーで首位インテルに敗れる
     自分はカルルが軽率だったと思っている。 カルルは攻撃を遅らせようと、転ぶほどではないけど... (02/16)
    ロッキ審判長がユベントス対インテルの“不可解”な判定を謝罪 「明らかに誤審だった」
     なに被害者ぶってんだよ 審判のトップなら裁定し直してプロトコルの改善即座にしろよ。 (02/16)
      新着コメント一覧へ




    Share Button
Copyright © FINO ALLA FINE Inc. 2014-2026 All Rights Reserved.