カンビアーゾ「ユベントスでは監督やチームメイト、そして経営陣からの信頼を感じる」 | ページ 3 | JuventusJournal-ユベントスの“今”を伝える-
  • ◇TOP-PAGE
  • ▼記事一覧
  • ― 全記事
  • ― コラム
  • ― 特集
  • ― 試合レビュー
  • ▼JJ会員メニュー
  • ― JJ会員とは
  • ― ログイン・会員ページ
  • ◇試合日程・結果
  • ◇ランキング・スタッツ
  • ◇スタジアムへの行き方
  • ◇お問い合わせ

JuventusJournal-ユベントスの“今”を伝える-

  • TOP
  • 記事一覧
    • メイン
    • コラム
    • 特集
    • メルカート
    • 動画
    • 試合レビュー
    • 招集メンバー
    • UCL
    • U23・下部組織・Women
    • カルチョ全般
  • 試合日程
    • 2017-18
    • 2018-19
    • 2019-20
    • 2020-21
    • 2021-22
    • 2022-23
    • 2023-24
    • 2024-25
  • ランキング・スタッツ
    • 各国順位表
    • 次節 日程一覧
    • ゴールランキング
  • スタジアムへの行き方
    • はじめに
    • How To Go ?
  • JJ会員
    • JJ会員とは
    • ログイン
    • 会員ページ
    • 登録方法(図解)
  • お問い合わせ
  • 広告受付

カンビアーゾ「ユベントスでは監督やチームメイト、そして経営陣からの信頼を感じる」

2025/06/18

image@Diretta

ーートゥドール監督は昨日、チームの「雰囲気は素晴らしい」と話していました。シーズン中に経験した数々の困難が、チーム形づくるのに影響を与えたと思いますか?

「もちろんだね。多くの変化があり、厳しく複雑な1年間だった。そして今、ゼロからのスタートさ」

「個人的にも、チームメイトと同じように困難な時期を経験したからこそ大きく成長できたと感じている」

ーー困難な状況にあっても、優れたチームには往々にしてリーダーの存在が重要になります。瞬時に問題を解決し、決定的なプレーを生み出しれくれるような…。

現在のチームは団結したグループですが、メンバーの中に技術的な面で頼りになる選手はいますか?

「何人かいるけれど、僕の意見では将来的にケナン・ユルディズが相応しいと思っている。彼は真のカンピオーネになれる選手だよ」

「だから、もし1人だけを挙げるとするなら間違いなくユルディズだね」

1 2 3 4
Share Button
category: メイン

コメントを残す コメントをキャンセル

メールアドレスが公開されることはありません。



     週間人気記事TOP5

    • 退団濃厚のヴラホヴィッチ、ユベントス残留に一縷の望み「コモリとトゥドールは…」
    • オシムヘン獲得を目指すユベントス、“プランB”にエメガをリストアップか
    • CWCに臨むユベントス、大会登録メンバー35名を発表! ペリンは招集外に…
    • ユベントスとの契約を終えたベイガ 「このクラブを代表できたことは喜びであり、誇り」
    • カルル、CWC制覇に「トロフィーは歴史に名を残す、デシャン監督はユベントスに…」

     新着コメント

    オシムヘン獲得を目指すユベントス、“プランB”にエメガをリストアップか
     コープ涙目 (06/19)
    オシムヘン獲得を目指すユベントス、“プランB”にエメガをリストアップか
     おまいらブッフォンに追い出されたファンデルサール忘れてないか? (06/19)
    オシムヘン獲得を目指すユベントス、“プランB”にエメガをリストアップか
     かつてクライファートという、スピードとパワーとテクニック溢れるドリブルでGKまで抜き去って... (06/19)
    CWC初戦に臨むユベントス、ルガーニが先発出場か「コモリとエルカーンが…」
     ルガーニはかつてネクストネスタと言われた逸材なんだから、なんとか開花して欲しい。 もしメ... (06/19)
    オシムヘン獲得を目指すユベントス、“プランB”にエメガをリストアップか
     かつてファンデルファールトを獲得しようとした時期がありましたね。何度も移籍間近って報じられ... (06/19)
      新着コメント一覧へ




    Share Button
Copyright © FINO ALLA FINE Inc. 2014-2025 All Rights Reserved.