エヴラがマンUに戻る可能性が浮上。ユベントスも対策検討 | JuventusJournal-ユベントスの“今”を伝える-
  • ◇TOP-PAGE
  • ▼記事一覧
  • ― 全記事
  • ― コラム
  • ― 特集
  • ― 試合レビュー
  • ▼JJ会員メニュー
  • ― JJ会員とは
  • ― ログイン・会員ページ
  • ◇試合日程・結果
  • ◇ランキング・スタッツ
  • ◇スタジアムへの行き方
  • ◇お問い合わせ

JuventusJournal-ユベントスの“今”を伝える-

  • TOP
  • 記事一覧
    • メイン
    • コラム
    • 特集
    • メルカート
    • 動画
    • 試合レビュー
    • 招集メンバー
    • UCL
    • U23・下部組織・Women
    • カルチョ全般
  • 試合日程
    • 2017-18
    • 2018-19
    • 2019-20
    • 2020-21
    • 2021-22
    • 2022-23
    • 2023-24
    • 2024-25
  • ランキング・スタッツ
    • 各国順位表
    • 次節 日程一覧
    • ゴールランキング
  • スタジアムへの行き方
    • はじめに
    • How To Go ?
  • JJ会員
    • JJ会員とは
    • ログイン
    • 会員ページ
    • 登録方法(図解)
  • お問い合わせ
  • 広告受付

エヴラがマンUに戻る可能性が浮上。ユベントスも対策検討

2014/12/07


ユベントスの左SBを担うパトリス・エヴラ(33歳)が、今冬のマーケットでマンチェスター・ユナイテッドに戻る可能性が浮上している。『Gazzetta Dello Sport』が報じた。
報道によると、今季なかなか調子を出し切れていないマンチェスター・ユナイテッドが8シーズンを過ごしてきたエヴラの復帰を希望。一方のユベントスとしても、セリエAになかなか馴染めていないエヴラの放出を検討できる状況にいるとのことだ。なお、エヴラは今夏マーケットにおいてフリートランスファーで加入しているため、ユベントスの経済的な問題はないとみられる。
また、同紙はエヴラを放出した場合、ディフェンス面の負傷者続出の状況にさらなる追い打ちをかけることとなるため、現在セリエAにおいて最下位に位置しており、降格の可能性が増しているパルマにレンタル移籍しているパオロ・ディ・チェーリエ(28歳)をユベントスが戻すのではないかと伝えている。ディ・チェーリエは来夏までパルマに在籍する契約となっているものの、6か月早くユベントスに戻ることは可能であるとのことだ。

Share Button
category: メルカート


     週間人気記事TOP5

    • ユベントス、守護神候補の本命は依然E・マルティネスか 「両者の関係は非常に良好」
    • ユベントスのメルカートが本格始動? 主力となる2選手の獲得に向け前進か…
    • ユベントスの“GK探し”は難航…アストン・ヴィラ幹部がディブの放出を否定
    • ユベントス初の日本人選手誕生なるか! 今季の新守護神候補に鈴木彩艶が浮上
    • ユベントス、今夏の補強第1号はジェノアの19歳、伊代表FWエカトールに決定!

     新着コメント

    ユベントスの“GK探し”は難航…アストン・ヴィラ幹部がディブの放出を否定
     無駄に金使わず、レンタルバック含めて現有戦力を活かす方向しかないんじゃない。ムハレモビッチ... (07/15)
    ユベントスの“GK探し”は難航…アストン・ヴィラ幹部がディブの放出を否定
     売らなきゃ動けない状態がここ2年くらい続いてる。少しづつでも改善してくれることを祈るしかな... (07/15)
    ユベントスの“GK探し”は難航…アストン・ヴィラ幹部がディブの放出を否定
     ディグレ売却もちゃんと動いてんのかね… ここ最近は毎年動きが遅すぎんのよな 市場の閉ま... (07/15)
    ユベントスの“GK探し”は難航…アストン・ヴィラ幹部がディブの放出を否定
     エミマルはさっさと諦めて、ヴィカーリオか鈴木彩艶にシフトした方がいい。 コロムアニも含め... (07/15)
    ユベントスのメルカートが本格始動? 主力となる2選手の獲得に向け前進か…
     確定やね (07/15)
      新着コメント一覧へ




    Share Button
Copyright © FINO ALLA FINE Inc. 2014-2026 All Rights Reserved.