ユベントス指揮官アッレグリ「5カ月間で37試合行うためには全員が必要。ラビオは…」 | JuventusJournal-ユベントスの“今”を伝える-
  • ◇TOP-PAGE
  • ▼記事一覧
  • ― 全記事
  • ― コラム
  • ― 特集
  • ― 試合レビュー
  • ▼JJ会員メニュー
  • ― JJ会員とは
  • ― ログイン・会員ページ
  • ◇試合日程・結果
  • ◇ランキング・スタッツ
  • ◇スタジアムへの行き方
  • ◇お問い合わせ

JuventusJournal-ユベントスの“今”を伝える-

  • TOP
  • 記事一覧
    • メイン
    • コラム
    • 特集
    • メルカート
    • 動画
    • 試合レビュー
    • 招集メンバー
    • UCL
    • U23・下部組織・Women
    • カルチョ全般
  • 試合日程
    • 2017-18
    • 2018-19
    • 2019-20
    • 2020-21
    • 2021-22
    • 2022-23
    • 2023-24
    • 2024-25
  • ランキング・スタッツ
    • 各国順位表
    • 次節 日程一覧
    • ゴールランキング
  • スタジアムへの行き方
    • はじめに
    • How To Go ?
  • JJ会員
    • JJ会員とは
    • ログイン
    • 会員ページ
    • 登録方法(図解)
  • お問い合わせ
  • 広告受付

ユベントス指揮官アッレグリ「5カ月間で37試合行うためには全員が必要。ラビオは…」

2023/01/04
tuttosport

「中断期間に良い仕事をしたかどうかは結果で分かる」

現地時間4日に開催されるセリエA第16節で18位のクレモネーゼのホームに乗り込む6連勝中のユベントスは3日、アリアンツ・スタジアムで前日記者会見を開催。

そこで指揮官のマッシミリアーノ・アッレグリ監督は、新年一発目のこの一戦に向けて「難しく、複雑な試合になる」と警戒した。

イタリアメディア『TUTTOmercatoWEB』など複数メディアが、クレモネーゼ戦の前日記者会見に出席した同指揮官のコメントを伝えている。

――シーズンの後半がどのようなものになるか想像してみましたか? どのような点に重点を置いて準備をしましたか?

「カンピオナートが50日間も中断した場合、その間に我々が良い仕事をしたかどうか、選手たちを休ませたのは正解だったかどうかの答えを言えるのは結果だけだ」

「シーズンの後半はとても素晴らしいものになると考えているし、現時点でスクデットの最有力候補はナポリだよ」

「そうはいっても、まだ多くの勝ち点が残っているし、我々には4位以内でシーズンを終える目標があり、それからコッパ・イタリアとヨーロッパリーグで決勝に進むという目標がある」

1 2 3 4
Share Button
category: メイン


     週間人気記事TOP5

    • ユベントス、今夏12〜13人を売却か「トゥドールは各ポジションひとりずつの補強を…」
    • トゥドール監督、今夏ユベントス復帰のコスティッチに「私にとって嬉しいサプライズ」
    • 伊紙がユベントスとヴラホヴィッチとの交渉に言及「キエーザのときよりも深刻…」
    • ユベントスの“10番”を背負うユルディズ 「ずっとここに残ることが僕の夢」
    • CWC初黒星を喫したユベントス、トゥドール監督「シティは強すぎた。この10年間…」

     新着コメント

    今夏、“大型”ストライカー獲得を狙うユベントス「オシムヘンとは週末に会談を…」
     ほんとヴラホはモッタの元で一気に駄目になったな 成績悪化著しくてもう売るしか無いけど、足... (07/02)
    トゥドール監督「ユベントスの誰もがレアル・マドリーに勝ちたいと思っている」
     ルガーニがムバッペを止めるにはサホリ並のタックルしないと止められないのでは?男ルガーニ、霊... (07/02)
    今夏、“大型”ストライカー獲得を狙うユベントス「オシムヘンとは週末に会談を…」
     タイプ違うからちょうどいいよね。2トップ組ませてもいいし。 (07/02)
    今夏、“大型”ストライカー獲得を狙うユベントス「オシムヘンとは週末に会談を…」
     キエーザは不良債権では無いがブラホは不良債権だな。 (07/02)
    今夏、“大型”ストライカー獲得を狙うユベントス「オシムヘンとは週末に会談を…」
     別にキエーザは不良債権じゃ無かったろ (07/02)
      新着コメント一覧へ




    Share Button
Copyright © FINO ALLA FINE Inc. 2014-2025 All Rights Reserved.